15位科技大亨年轻时学到的重要教训！亚特兰大景点

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　　在20岁多岁时，我们多数人都在努力寻找未来的方向。犯错不可避免，但正是因为从这些挫折中汲取了教训让我们变得更加明智，才能我们后来取得真正成功。美国主流网络BI采访了15位科技大亨和企业家，他们共享了自己年轻时学到的最重要的教训。(风帆) 马克库班(Mark Cuban)，《创智赢家》(Shark Tank)投资人与达拉斯小牛队老板：任何对个人成长的都是一种加强这位亿万富翁投资人进行过的最大交易就是1999年将自己的公司以57亿美元价格卖给雅虎。在20多岁时，库班曾努力加强自信，这帮助他后来取得成功。库班吸取的教训是：如果他不再找借口去工作，他了解新科技的时间和精力就能够出来

　　尼尔布卢门撒尔(Neil Blumenthal)与戴夫吉尔伯阿(Dave Gilboa)，眼镜电商Warby Parker联合创始人：永远努力做到最好布卢门撒尔和吉尔伯阿于2010年与安德鲁亨特(Andrew Hunt)和杰弗里里德尔(Jeffrey Raider)联合建立了廉价眼镜零售公司Warby Parker。2014年6月份，这家公司售出第100万副眼镜，现在他们正将实体店模式向电商模式转变。布卢门撒尔和吉尔伯阿认为，他们的产品之所以如此受欢迎，是因为他们在职业生涯的每个阶段都能学到至关重要的教训。他们说：“无论你做什么，你应该努力做到最好，特别是在你职业生涯的早期。而无论你面对什么样的任务，你都应努力追求卓越。”

　　杰西戈登伯格(Jessie Goldenberg)，流动时尚零售公司Nomad创始人：巨大风险往往蕴藏着巨大机遇戈登伯格2010年从纽约大学著名的影视策划专业毕业，并在CBS找到工作。戈登伯格的职业轨迹似乎已经设定，但她却开创了自己的时尚梦想。因缺少资金，戈登伯格只能通过自己的卡车开始筹资，并创建流动的时尚零售公司Nomad。Nomad于2013年在纽约市上，戈登伯格称她已经准备好年底破产。可是随着Nomad率和利润率增加，她取得了巨大成功。戈登伯格说：“我在20多岁时学到的一件事就是尝试去拥抱风险。我就是活生生的例子：活在梦想中，而且你可能成功。没有家庭负担，青春年少的你在追求时无需迟疑。”

　　阿力威兹维格 (Ari Weinzweig) ，著名餐厅Zingerman创始人兼首席执行官：建立企业需要坚定不移的决心威兹维格于1982年与保罗萨吉诺(Paul Saginaw)在德里创建了Zingerman，他们使用独特的管理哲学，强调集体决策推动公司持续发展。威兹维格已经写下3本书介绍自己的领导与商业哲学，但他称自己20多岁时获得的教训是：建立成功企业需要坚定不移的决心。他说：“坚韧、协作、下去的意愿、情绪和体能以及正能量等因素都很重要。”

　　玛丽莎卡蓬(Melissa Carbone)，恐怖景点公司Ten Thirty One Productions总裁兼首席执行官：果断很重要 在《创智赢家》第五季中，卡蓬的公司因获得著名投资人库班的200万美元投资而名声大噪。这家公司去年营收300万美元，今年卡蓬计划将业务从扩大到纽约、以及亚特兰大等。卡蓬吸取的教训是：如果她犹豫时间太长或需要咨询顾问，她就不适合作为领导人。她说：“好好利用你的判断力，然后作出决定。尽管这些决定不可能总是正确的，但没关系，即使错误的决定也比犹豫不决要好。一个果断的决策者往往能赢得员工、商业伙伴以及客户的信任，因为那证明其有信心。能够果断作出决策的人才适合成为领导人。”