很少有教练有着同Brad “Sephy” Rajani一样辉煌的战绩。他在执教Selfless时声名鹊起，包括震动队的Jay “Sinatraa” Won和优秀麦当劳员工Daniel “dafran” Francesca在内的选手们在的前OWL时期在这支队伍里初试牛刀。人们甚至以他们的名字命名了一种阵容——尽管它并没有如同今日的GOATS阵容一样盛行(或者说令人压抑，取决于你向谁问这个问题)。
在由Rajani组建的队伍中，选手的个人技巧及可塑性一直都是极为重要的，在亚特兰大君临队里也不例外。内心牢记这一准则，我们与Brad一同坐下，讨论他的新队伍，以及他们的发展方向。尽情享用吧！
让我们来谈谈休赛期，以及君临队的组建过程。在构建阵容时，队伍首先要寻找的是什么？你们有特别关注着什么吗？
在我们招募任何一名选手或举行任何一次试训之前，我们干的第一件事，就是组建教练团队。专注于建立教练团队让我们有了更多的人挑选选手，而不是只有我和总经理两个人在干这件工作。这令我们有一个完整的团队来评估人才、提出想法，并指出某些问题所在。
我想说，我们的确采取了天赋优先的方法。更为重要的是，我们并没有尝试只从任何一个单独的国家，或者语言区域中进行挑选。我认为交流的问题可以被解决，我们也认为选手的可塑性是队伍和整个队伍文化的功能之一。因此我们极为重视选手的天赋——无论他们来自何处。这就是为什么我们最后组建的是一个非常国际化的阵容。
我们做的第一件事情，便是查看我们能找到的所有比赛和训练赛。有时我们会与Contenders队伍接触，向他们要训练赛，这样我们就可以更好地评估他们的选手。当我们无法获得那些时，我们就会观看各种比赛的视频，比如挑战者系列赛，诸如此类。
我们仔细了上百小时的，最终得出了一个包含60到70个名字的名单，我们希望能让这群人参与到我们的试训当中。接着我们就将这个想法付诸于行动——我们进行了试训，有志愿者从各个视角帮我们记录。我们尽可能一切内容，这样到时候我们就可以回看所有的这些带了。我们研究了这些选手们做出的每一个细小决定，比如他们是如何进行沟通交流的，等等。我们竭尽全力。这一切的工作和付出可能要比我帮忙建立起震动队时多出了好几个数量级。
你们之所以建设一支混合阵容，而不是单纯的“全韩班”或“全欧班”这些，是不是因为像融合队这类队伍的成功？还是说更多的是基于你在震动队中的经历？
二者皆有吧。做梦梦见掉头发在震动队时，我在第一赛季的开始阶段对于混合语言队伍是持保留态度的。因为我此前从未管理过这种“混合班”……此前最接近的就是在Selfless那阵子，那时我们引进了Carpe。问题是，那段时间太短了，我们没有时间来解决大部分的沟通问题。Carpe其实很擅长学习英语，但在一个月到一个半月的时间里，你能做的事情太有限了。
在第一赛季时，为震动队组建一支混合阵容的事情令我充满担忧。但随着赛季的进行，我们感觉需要填补一些队伍英雄池里的漏洞，于是我们引入了Architect 和 ChoiHyoBin，这时我开始意识到语言的问题……在《守望先锋》中可以共享的语境太多了，你完全可以自己解决这些语言问题。接下来，上赛季中波士顿和的成功也表明了混合阵容是完全可行的。英勇队也是如此，你明白我的意思了吧？这些其他队伍对“混合班”的证明帮助我摆脱了对这种阵容的恐惧。因此这一次，我不再怀疑。我们决定完全忽略语言问题，专注于人才。
你是怎么让大家团结一致的？你们都住在队伍的大房子里。每天的生活是什么样的？你们在闲暇时间都做些什么以更好地了解彼此？
我们一直都在进行一些团队活动，我们带大家出去，开卡丁车或玩些VR游戏。我们肯定会举行一些“走出屋外，去某处玩”的团建活动，但我们的屋子也是很酷的——里面有一个泳池，一个热水浴池，以及一个篮球场。在房子里我们还可以打乒乓球，还有一个大家经常玩的任天堂Switch游戏机。
在房子里我们可以干很多事情，每个人的空间都很多。大家都有自己的私人空间。队里的每一名都有自己的房间，这样如果他们想独处的话也没有问题。在夜间你独自一人，为自己充满能量，到了第二天白天就可以和队友们一起出去玩了。我们还有一个巨大的房间，就像一所豪宅里的大厅一样，所有的电脑都在里面。我们在那里度过了很多有趣的时光，大家也建立起了很多友谊。
你还想说些什么以消除大家对于君临队的普遍吗？有没有见过一些令你大呼“这压根不着边！”的言论？
我认为这整个赛季的竞争都会非常激烈。上赛季也是如此，不是吗？上赛季结束时，有多少队伍的胜负差距在数场之内？排行榜的中段有一大堆队伍，NYXL创纪录地排在顶端，还有几支队伍位列底部。我认为今年的结果也会非常相似。但今年新添了如此之多的队伍！在中段的竞争将会更为惨烈。在我们过去一个月的训练赛中，每一支队伍在不同的时刻里都向我展示出了自己的实力。一切皆有可能，我想。
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